UnitedConsumers
Achtergrond

Werken bij UnitedConsumers

Bij UnitedConsumers geloven we dat werk meer is dan alleen een baan. Het is een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat dankzij de gezellige, open sfeer en het sterke teamgevoel met je collega’s. Onderstaande kernwaarden vormen de basis van onze werkcultuur en daar zijn we trots op!

3-werken-bij-intro-balie

Wij zijn UnitedConsumers

Sinds 2000 helpen wij consumenten met besparen op hun vaste lasten. Dit doen we met een gedreven team van 160 enthousiaste collega's. Wij zetten nét dat stapje extra voor onze klant, maar ook voor elkaar!

Bij ons staat het menselijke aspect (en de Brabantse gezelligheid😉) voorop. We houden van meters maken én successen vieren, zolang we het maar samen doen. Dankzij onze gezonde ambitie groeien we hard, maar houden we ook oog voor het welzijn van onze medewerkers. Vol enthousiasme bouwen we aan een veelbelovende toekomst voor onze organisatie én voor onze mensen!

Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Ontdek meer over ons bedrijf en bekijk onze vacatures!

Lees de verhalen van onze collega's

Johan-collega-aan-het-woord

Johan

Teamleider auto
Collega-aan-het-woord-Marjolein-boog-goed

Marjolein

Manager HRM
jannes-no-filter

Jannes

Software Engineer

Werken bij UnitedConsumers Leerzaam, uitdagend én gezellig

Wat is jouw talent?

Zet jouw talent in

Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega’s. Maak jij binnenkort het verschil bij ons? Bekijk onze vacatures en volg ons op LinkedIn om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures.
Maak kennis met ons team

Maak kennis met ons team

Wij werken met professionals op het gebied van energie, verzekeringen, telecom en brandstof. Ieder met een eigen specialisme en allemaal met hetzelfde doel: nét dat stapje extra zetten voor de klant.
Op zoek naar een stage?

Op zoek naar een stage?

Geen koffie halen voor je collega’s, maar écht aan de slag. Bij ons doe je praktijkervaring op in jouw vakgebied. Als erkend stagebedrijf krijg je van ons de ondersteuning die jij nodig hebt.
Ontdek jouw mogelijkheden

Persoonlijke ontwikkeling

Investeren in jouw kennis en vaardigheden vinden wij belangrijk voor een langdurige samenwerking. We helpen je graag bij jouw ontwikkeling zodat jij met plezier je werk kunt doen.

Hier wil je bij zijn!

Het jaarlijkse UnitedConsumers feest; hét feest waar het hele jaar naar wordt uitgekeken en over wordt gespeculeerd.

We doen ons uiterste best om er een geweldig feest van te maken, want samen hard werken is samen goed feesten! Ben jij er dit jaar ook bij?

Solliciteren? Dit kun je verwachten

Ons eerste (telefonisch) contact

Wat goed, je bent bij ons op de radar gekomen! Misschien ben je nieuwsgierig en heb je een contactformulier ingevuld, hebben wij jou cv gevonden op een vacaturebank, of zijn we via LinkedIn in contact gekomen. Hoe dan ook, wij zijn nieuwsgierig naar jou en gaan je benaderen voor een korte telefonische kennismaking. We willen graag met je in gesprek over datgene wat niet in je cv of motivatiebrief staat om een duidelijke indruk te krijgen van waar jij naar op zoek bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Wie hoor en zie je nu als eerste als je bij UnitedConsumers solliciteert? Dat zijn Claudia (rechts) en Mignon (links). Vol enthousiasme kijken zij uit naar jouw reactie en staan ze je graag te woord.

Contact met Mignon en Claudia
Oriënterend gesprek

Sfeer en gevoel zijn moeilijk in woorden uit te drukken, die moet je zelf voelen. Hoe leuk is het dan ook als wij je uitnodigen voor een oriënterend gesprek. Kom eens gezellig bij ons op kantoor langs. Voel de sfeer, zie de fijne werkplekken en bovenal de super gezellige collega’s. Wij horen heel graag jouw wensen en ideeën over je loopbaan. We vertellen je, met gepaste trots, over UnitedConsumers en willen graag met je sparren over exact die vacature die zo perfect past bij jou.

Tweede gesprek en assessment

Voelt het oriënterende gesprek vanuit beide kanten goed, dan vervolgen we met een tweede gesprek. Onderdeel van het tweede gesprek is een assessment. Afhankelijk van de functie krijg je een assessment aangeboden. Fijn voor jou om middels deze opdracht een beter beeld van de inhoud van de functie te krijgen. En voor ons om een beeld van jouw manier van werken te krijgen. Na het tweede gesprek en het assessment zal snel duidelijk worden of je geknipt bent voor de functie en past in ons team.  Je ontvangt dan ook kort na dit gesprek telefonisch een reactie van ons, waarin je terugkoppeling op het gesprek krijgt. En wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Referentieonderzoek

Als financieel dienstverlener hecht UnitedConsumers veel waarde aan betrouwbare medewerkers. Vanuit de Wet op het financieel toezicht is verplicht gesteld om (toekomstige) medewerkers te screenen op betrouwbaarheid en daardoor een integere bedrijfsvoering te waarborgen. Screening vindt plaats door middel van een uitgebreide pre-employment screening (PES) en wordt uitgevoerd voordat je bij ons begint. Uiteraard nemen wij bij de screening de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) in acht. De PES bestaat onder andere uit de volgende onderdelen:

  • Controleren identiteit.
  • Inwinnen van referenties.
  • Opvragen verklaring omtrent gedrag (VOG).
  • Opvragen van diploma’s en/of certificaten.
  • Opvragen integriteitsverklaring vorige werkgever(s).

Het kan zijn dat we wat vragen over jou willen stellen aan derden. We vragen natuurlijk eerst om je toestemming.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Wauw, we zijn al heel ver gekomen en hopen je te mogen verwelkomen als onze nieuwe collega. Hiervoor moeten we nog één stap zetten, het arbeidsvoorwaardengesprek. Hiervoor word je bij ons op kantoor uitgenodigd door een van onze HR- collega’s. Belangrijk om hier even samen de tijd voor te nemen en ons aanbod uitgebreid aan je toe te lichten. Een selectie uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Jaarlijks 8% vakantiegeld; hoe en wanneer je dit krijgt, bepaal je zelf.
  • Uitgebreide pensioenregeling; plus aanvullende werknemersverzekeringen.
  • Variabele prestatiebonus én een vaste eindejaarsbonus.
  • Jaarlijkse personeelskorting op onze eigen producten.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan!
  • De keuze voor een extra vakantiedagenregeling.
Je start bij ons!

Na het afronden van een succesvolle sollicitatieprocedure, verwelkomen wij jou graag bij UnitedConsumers! We hebben een goed introductieprogramma en gaan zorgen voor een warm welkom. We zullen er alles aan doen om te zorgen dat jij je snel thuis zult voelen binnen ons fijne team. We kijken uit naar je komst!

Contact met HR

Deel uitmaken van ons team?

Solliciteer dan op jouw droomfunctie en wij nemen snel contact met je op!

Leuk dat je er bent!

Wij willen jou en anderen zo goed mogelijk helpen. Daarom gebruiken wij cookies voor het verzamelen van data waar we van kunnen leren. Zo kunnen we onze website en gebruikerservaring verbeteren. Vind je het oké als we cookies plaatsen?

Nee, ik wil alleen minimale cookies

Bekijk ons privacy statement voor meer uitleg.